“六个一”活动提升员工培训质量

　　近日，中国中铁电气化局运管公司济南维管处莱芜维管段在员工培训工作中实施“六个一”活动，努力实现员工培训、使用、考核一体化管理，将日常培训工作真正落到实处、取得实效。

　　该段利用工前会、交班会等形式，重点以必知必会知识、和安全通报的典型故障及事故案例分析为内容，组织员工开展“每日一题”；根据月度培训计划开展集中学习，学习内容以安全工作规则、运行维修规则、各专业应知应会、作业指导书及抢修预案等为主，组织员工开展“每周一学”；根据月度培训计划开展练兵活动，以应急处置流程和基本作业技能、新型工装器具应用为主，重点突出故障查找、快速恢复供电、日常作业动手能力、工器具使用等项点，强化应急处置和“动手”的实战能力，组织员工开展“每周一练”；以检验学习效果、查漏补缺为目标，结合度培训计划内容进行理论考试和实作考试，组织员工开展“每月一考”；结合月度学习练兵培训内容，组织相邻工区进行“小练兵、小比武”对抗赛，以选拔青年骨干和鼓励争先创优为目标，组织员工开展“每季一赛”；结合年度培训计划安排，对工区人员进行能力评定和技术比武，检验员工培训效果，组织员工开展“每年一评”。（供稿人：杜明明）